και παρενόχλησης στην εργασία, οι επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερα από 20 άτομα υποχρεούνται να διαβουλεύονται εντός της επιχείρησης, να υιοθετούν και να δημοσιοποιούν στον χώρο εργασίας πολιτική για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.
Η πολιτική αυτή πρέπει να περιλαμβάνει τα εξής στοιχεία:
- Εκτίμηση των κινδύνων βίας και παρενόχλησης
- Μέτρα για την πρόληψη, τον περιορισμό και την αντιμετώπιση των κινδύνων αυτών
- Ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του προσωπικού
- Πληροφόρηση για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων και του
- Ορισμό ενός προσώπου αναφοράς
Στο επαγγελματικό περιβάλλον καραδοκεί η κρυμμένη βία. Στελέχη όπως οι Γραμματείς Διοίκησης, είναι πολύ συχνά τα θύματα της. Πολύ συχνά υποφέρουν για χρόνια την παρενόχληση από φόβο να μη χάσουν την εργασία τους και βρεθούν σε οικονομικό αδιέξοδο. Υπάρχουν λύσεις ;
Περισσότερες πληροφοριες εδω
